Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Pmb Bidan “P” Kabupaten Bandung Barat

  • Sri Hennyati Institute of Health Science Dharma Husada, Bandung, Indonesia
  • Maya Indriati Institute of Health Science Dharma Husada, Bandung, Indonesia
  • Ade Irma Sri Ayu Lestari Institute of Health Science Dharma Husada, Bandung, Indonesia
Keywords: Exclusive breastfeeding, breastfeeding, mother worker

Abstract

Breast milk (ASI) is a staple food that has optimal nutrition for babies. Low intake of exclusive breast milk is a threat to children's health and development. Breastfeeding is the right of every mother, including working mothers. Working mothers are still considered to be one of the factors causing the high failure rate of exclusive breastfeeding and is a factor that hinders the success of exclusive breastfeeding. Because working mothers experience difficulties if they have to work while providing exclusive breast milk. This study aims to determine the factors associated with exclusive breastfeeding for working mothers in PMB Midwives, West Bandung Regency. The research used is correlation research. The population of this study was working mothers who had babies aged 0-12 months, and the sample was 54 people using total sampling. Instrument research used a questionnaire. bivariate analysis used Spearman's rank with a significance level of ἀ<0.05.
The research results show that the knowledge variabel (p = 0.000 and a correlation value coefficient of 0.533), education (p = 0.003 and a correlation value coefficient of 0.397), attitude (p = 0.002 and a correlation value coefficient of 0.418), family support (p = 0.005 and a correlation value coefficient of correlation 0.377), availability of breastfeeding facilities (p=0.022 and correlation coefficient value 0.312). For health workers, especially midwives, it is hoped that they will further increase the provision of information and counseling to working mothers, how to express breast milk and store expressed breast milk by using various interesting supporting media, either through mass media or the internet.

References

1. Agustina Novita HM. ASI dan Manfaatnya. Kementeria Kesehatan. Direktorat Jendral Pelayanan Kesehat;2022.
2. Juniman PT. Angka Pemberian ASI Eksklusif di Indonesia Masih Rendah. Www Cnn Indonesia Com; 2018.
3. Yulianah SY, Safitri DE, Maulida NR. Kegagalan pemberian ASI eksklusif pada bayi di wilayah Puskesmas Banjarsari, Lebak. Gorontalo J Nutr Diet;2022.
4. Yunita S. Faktor faktor yang berhubungan dengan pemberian asi ekslusif pada ibu bekerja di kecamatan umbulharjo kota yogyakarta. Kesehat Masyarakat. Nas; 2017.
5. Badan PS. Persentase Bayi Usia Kurang Dari 6 Bulan Yang Mendapatkan Asi Eksklusif Menurut Provinsi, Badan Pusat Statistik .;2023.
6. Rahayu BA, Hariyanti DH, Maria DY. The Analysis Of Factor For Failure of Exclusive Breastfeeding by Working Mothers in The Region Pungkuran Pleret Bantul. J Delima Harapan;2020.
7. Rahmanti A, Septediningrum S. Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kegagalan Pemberian Asi Ekslusif Pada Ibu Bekerja. J Fisioter Dan Ilmu Kesehatan Sisthana;2022.
8. Sumarmi. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kegagalan Pemberian Asi Eksklusif Wilayah Kerja Rw 06 Kel.Pondok Pucung Kec . Karang Tengah Tanggerang Kota Periode Oktober –Desember Tahun 2022. Published online 2023.
9. Marwiyah N, Khaerawati T. Faktor–Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja di Kelurahan Cipare Kota Serang. Faletehan Heal J.;2020.
10. Moshinsky M. Asuhan Kebidanan Nifas Dan Menyusui. Nucl Phys;1959.
11. Lilik Susilowati, Ratih Handayani. Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Kegagalan Pemberian ASI Eksklusif. J Antara Kebidanan;2019.
12. Khosidah A. Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Pemberian Kolostrum Pada Bayi Baru Lahir Di Puskesmas Baturaden Kabupaten Banyumas Tahun 2016. J Ilmu Keperawatan dan Kebidanan;2018.
13. Admindinkes. Jenis-jenis ASI. dinkesk. Kulon progokab;2023.
14. Nurhaedar Jafar D, Kes M. Asi Eksklusif. Published online;2011.
15. Agustin dr. S. Keajaiban Kandungan ASI Melindungi Bayi dari Penyakit. alodokter, kemenkes RI;2021.
16. Dwi sunar prasetyono. ASI EKsklusif. Kemenkes RI Pedoman Bagi Ibu Hamil, Ibu Nifas dan Bayi Baru Lahir Kemenkes. Published online;2020.
17. Hennyati S. ASI Eksklusif. Published online;2021.
18. Septianingtyas, M.C.A., Anggorowati and Nurrima A. Modul Paket Sukses Menyusui Manajemen Laktasi dan Positive Self Talk. Magister Keperawatan Univ Diponegoro;2018.
19. Rizky J, Santoso MB. Faktor Pendorong Ibu Bekerja Sebagai K3L Unpad. Pros Penelit dan Pengabdi Kpd Masy;2018.
20. Kemenkes RI.Ibu yang bekerja. working mother;2018.
21. Erlita D. Ibu Bekerja Juga Bisa ASI Eksklusif. Yankes Kemkes GoId. Published online;2022.
22. Salehah S. Asuhan Kebidanan Pada Masa Nifas. Salemba Med;2009.
23. Angraini W, Pratiwi AB, Sagitarius N. Analisis Faktor Penyebab Kegagalan ASI Eksklusif Pada Ibu Bekerja di Kota Bengkulu. Avicenna. 2019.
24. Darsini D, Fahrurrozi F, Cahyono EA. Pengetahuan; Artikel Review. J Keperawatan. 2019.
25. Khasanah VN. Analisis Faktor yang Berhubungan Dengan Pemberian ASI Eksklusif Oleh Ibu Pekerja Pabrik Di Wilayah Puskesmas Kalirungkut Surabaya;2018.
26. Tengku Zihan Fahira. Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian Asi Ekslusif Di Wilayah Kerja Pukesmas Galang Kecamatan Galang Kabupaten Deli Serdang;2021.
27. Sukarini LP. Hubungan Pengetahuan Dengan Sikap Ibu Hamil Tentang Buku Kia. J Genta Kebidanan;2018.
28. Imam Gunawan. Konsep Pendidikan. Learn Univ. Published online 2017.
29. Aryotochter AAM. Praktik Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja. Published online;2017.
30. Sari AP. Tempat Kerja dan Fasilitas Publik Wajib Sediakan Ruang Menyusui. Bahasan.id. Published online;2018.
31. Sugiyono. Metode Penelitian kuantitatif, kualitatif dan R & D / Sugiyono.; 2014.
32. Notoatmodjo. Metodologi Penelitian Kesehatan.; 2012.
Published
2024-01-15
How to Cite
Hennyati, S., Indriati, M., & Sri Ayu Lestari, A. I. (2024). Faktor Yang Berhubungan Dengan Pemberian Asi Eksklusif Pada Ibu Bekerja Di Pmb Bidan “P” Kabupaten Bandung Barat. Jurnal Sehat Masada, 18(1), 1-12. Retrieved from https://ejurnal.stikesdhb.ac.id/index.php/Jsm/article/view/452