Hubungan Kelelahan Kerja Dengan  Stres Kerja  Pada Perawat Di Rumah Sakit (Literature Riview)

Bilqis Inayatullah Kusuma; Arfian Hikmat Ramdan

doi:10.38037/jsm.v17i1.419

Bilqis Inayatullah Kusuma Institute of Health Science Dharma Husada, Bandung, Indonesia
Arfian Hikmat Ramdan Institute of Health Science Dharma Husada, Bandung, Indonesia

DOI: https://doi.org/10.38037/jsm.v17i1.419

Keywords: Job burnout, Work stress, Nurse

Abstract

Latar Belakang : Kondisi pasien yang selalu bervariasi dan jumlah pasien yang selalu berubah membuat perawat sangat mudah mengalami kelelahan. Kelelahan berkepanjangan akan menyebabkan stres. Stres kerja adalah stres yang timbul dari tuntutan kerja yang melebihi kemampuan seseorang untuk mengatasinya, sehingga dapat menimbulkan berbagai macam reaksi, berupa reaksi fisiologis, psikologis dan perilaku. Tujuan: Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kelelahan kerja dengan stress kerja pada perawat di rumah sakit. Metode: Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah studi Literature Review menggunakan database Google Scholar dan PubMed dengan rentan waktu 2017-2022, dengan memasukan kata kunci diantaranya, yaitu Work Fatigue and Work Stress and Nurses. Artikel yang didapatkan sebanyak 1.440 artikel dan di screening hingga menjadi 10 artikel. Diskusi: Hasil dari Literatur Review 10 artikel, menyatakan bahwa terdapat hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja. Kelelahan berkepanjangan akan menyebabkan stres, stres kerja adalah stres yang timbul dari tuntutan kerja yang melebihi kemampuan seseorang untuk mengatasinya, sehingga dapat menimbulkan berbagai macam reaksi, berupa reaksi fisiologis, psikologis dan kognitif. Kesimpulan: Hasil dari literatur review menyatakan bahwa ada hubungan antara kelelahan kerja dengan stres kerja pada perawat di rumah sakit, hal ini disebabkan kelelahan secara berkepanjangan akan menyebabkan stres dimana stres merupakan reaksi fisik dan psikis terhadap suatu tuntutan yang menyebabkan ketegangan dan gangguan stabilitas kehidupan sehari-hari.

References

Aprilia, Z., & Novitasari, R. (2021a). Hubungan Tingkat Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Kerja Perawat Di Rsud Panembahan Senopati Bantul. Jurnal Kesehatan Samodra Ilmu, 12(2), 124�133. https://doi.org/10.55426/jksi.v12i2.151
Aprilia, Z., & Novitasari, R. (2021b). HUBUNGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA DENGAN TINGKAT STRES KERJA PERAWAT DI RSUD PANEMBAHAN SENOPATI BANTUL. JURNAL KESEHATAN SAMODRA ILMU, 12(2), 124�133. https://doi.org/10.55426/jksi.v12i2.151
Ardian, H. (2019). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Deli Serdang Lubuk Pakam. Jurnal Penelitian Keperawatan Medik, 1(2), 16�21. https://doi.org/10.36656/jpkm.v1i2.95
Dewi Mulfiyanti. (2020). Hubungan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsud Tenriawaru Kelas B Kabupaten Bone Tahun 2018. Jurnal Ilmiah Keperawatan (Scientific Journal of Nursing), 6(2), 205�210. https://doi.org/10.33023/jikep.v6i2.472
Dimkatni, N. W., Sumampouw, O. J., & Manampiring, A. E. (2020). Apakah Beban Kerja, Stres Kerja dan Kualitas Tidur Mempengaruhi Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit? Sam Ratulangi Journal of Public Health, 1(1), 009. https://doi.org/10.35801/srjoph.v1i1.27273
Ekaputri, M., Fadhli, R., & Faslina, M. (2022). Hubungan Kelelahan Kerja Dengan Tingkat Stres Perawat Pada Masa Pandemi Di Ruangan Isolasi Covid-19. Malahayati Nursing Journal, 4(6), 1589�1599. https://doi.org/10.33024/mnj.v4i6.6458
Falatah, R., & Alhalal, E. (2022). A structural equation model analysis of the association between work-related stress, burnout and job-related affective well-being among nurses in Saudi Arabia during the COVID-19 pandemic. Journal of Nursing Management, 30(4), 892�900. https://doi.org/10.1111/jonm.13587
Firdiasyah, Barsasella, D., & Vestabilivy, E. (2017). Hubungan Beban Kerja dengan Stress Kerja Perawat di Unit Rawat Inap RSUD Budi Asih Jakarta Timur. Jurnal Pesada Husada Indonesia, 4(14), 34�52. https://doi.org/https://doi.org/10.56014/jphi.v4i14.119
Hadiansyah, T., Pragholapati, A., & Aprianto, D. P. (2019). Gambaran stres kerja perawat yang bekerja di Unit Gawat Darurat. Jurnal Keperawatan BSI. Vol. 7 No. 2 September 2019. ISSN: 2338-7246, e-ISSN: 2528-2239. Jurnal Keperawatan �, 7(2), 50�58.
Huang, H., Liu, L., Yang, S., Cui, X., Zhang, J., & Wu, H. (2019). Effects of job conditions, occupational stress, and emotional intelligence on chronic fatigue among chinese nurses: A cross-sectional study. Psychology Research and Behavior Management, 12, 351�360. https://doi.org/10.2147/PRBM.S207283
Jannah, H. F., & Abdul Rohim Tualeka. (2022). Hubungan Status Gizi dan Shift Kerja dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat di RSUI Yakssi Gemolong, Sragen. Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI), 5(7), 823�828. https://doi.org/10.56338/mppki.v5i7.2400
Kirana, V. D. C., & Dwiyanti, E. (2017). Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Pada Perawat Dengan Metode Pengukuran DASS 21 Dan IFRC. Jurnal Ilmiah Kesehatan Media Husada, 6(1), 133�140. https://doi.org/10.33475/jikmh.v6i1.69
Luthfi, F., Pratama, M. Y., & Gurning, F. P. (2020). Determinan Kelelahan Kerja Pada Perawat Pelaksana Di Rumah Sakit Teuku Umar Aceh Jaya. Indonesian Trust Health Journal, 3(1), 295�298. https://doi.org/10.37104/ithj.v3i1.51
Mirani, N., & Sumardi. (2020). Hubungan Beban Kerja dan Stres Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Instalasi Bedah Sentral Rumah Sakit Umum Daerah Kota Langsa Tahun 2019. Jurnal EDUKES (Jurnal Penelitian Edukasi Kesehatan), 2(1), 30�39. https://doi.org/10.52136/edukes.v3i1.24
Nazirah, R. (2017). Perilaku Perawat Dalam Penerapan Manajemen Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) DI ACEH Nurses Behavior in The Implementation of The Occupational Health and Safety in Aceh. Idea Nursing Journal, VIII(3), 1�6.
Ogi�nska-Bulik, N., & Michalska, P. (2021). Psychological Resilience and Secondary Traumatic Stress in Nurses Working With Terminally Ill Patients�The Mediating Role of Job Burnout. Psychological Services, 18(3), 398�405. https://doi.org/10.1037/ser0000421
Oksandi, H. R., & Karbito, A. (2020). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di RSUD dr. H. Bob Bazar Kalianda Kabupaten Lampung Selatan. Jurnal Ilmu Kesehatan Indonesia (JIKSI), 1(1), 1�7.
Pasaribu, T. A. A. (2020). Pentingnya Kebijakan K3 Dalam Keperawatan.
Rasyidin, R. M., & Nurlinda, A. A. (2019). Rumah Sakit Islam Faisal Makassar. Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis, 14, 306�312.
Rosava A.S. Saroinsong, Woodford B.S. Joseph, G. D. K. (2022). Perasaan kelelahahan merupakan suatu keadaan atau kondisi yang muncul karena individu menurunnya kinerja saat berkerja disertai dengan munculnya perasaan letih dan lemah . dapat mengakibatkan menurunnya kinerja serta dapat menambah tingkat kes. 11(4), 52�58.
Rudyarti, E. (2021). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit X. Journal of Industrial Hygiene and Occupational Health, 5(2), 13. https://doi.org/10.21111/jihoh.v5i2.4654
Suwandi, A. W. ., Kawatu, P. A. ., & Rahayu H. (2017). Hubungan Antara Beban Kerja dan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Rumah Sakit Bhayangkara Tk. III Manado. Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Sam Ratulangi. http://journal-old.unhas.ac.id/index.php/jkmmunhas/article/download/9420/4811