FAKTOR INTERNAL YANG MEMPENGARUHI KELELAHAN KERJA PERAWAT DI PUSKESMAS WILAYAH KERJA KECAMATAN CICALENGKA DAN NAGREG KABUPATEN BANDUNG

  • Siti Mulyani Dharma Husada College of Health Science
  • Yunita Fitri Rejeki Dharma Husada College of Health Science
Keywords: Work Fatigue, Nurse, Community Health Center

Abstract

Work fatigue is a source of problems for occupational health and safety in the workplace, both in the formal and informal sectors. Work fatigue is one of the crucial problems that needs to be addressed because it can result in several negative impacts such as lost work skills, decreased health conditions of workers which can trigger work accidents, decreased productivity and work performance.

This type of research is quantitative research using descriptive methods. The population in this study were all 30 nurses. The sampling technique used was a total sampling of 30 people. Data analysis used Univariate and Bivariate Analysis. The results of the Bivariate Analysis showed the p value for the variable Nutritional Status (p = 0.014) and Sleep Quality, p = 0.000.

The conclusion of this research is that there is an influence of Nutritional Status and Sleep Quality on work fatigue in nurses. To minimize the emergence of work fatigue experienced by nurses, Puskesmas management can provide a comfortable rest room by placing aromatherapy in the corner of the room, holding outbound activities to strengthen teamwork. Nurses must also maintain a good sleep pattern by paying attention to sleep duration, doing exercise, paying attention to and consuming nutritious and balanced food, maintaining body weight so that nutritional status remains normal so as not to experience work fatigue and helping each other in order to reduce workload.

References

Adolph, R. (2016). Memperkuat Layanan Primer. 1–23.
Alam, R. (2022). Kelelahan Kerja (Burnout). Penerbit Kampus, 01, 1–322.
Anwari, M., Murizki, Y. A., Kumalasari, D., & Banjarmasin, U. M. (n.d.). PENGKAJIAN STATUS KESEHATAN KRONIS PADA LANSIA. 22–27.
Bagaskara, & Yuamita, F. (2023). Analisis Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) pada Stasiun Penggilingan dengan Menggunakan Metode HIRADC dan HEART. Jurnal Ilmiah Teknik Mesin, Elektro Dan Komputer, 3(1), 40–48.
Dewi, H. H., Farapti, F., & Atmaka, D. R. (2024). Asupan Zat Gizi Makro Sarapan, Selingan Pagi, dan Makan Siang Kaitannya dengan Kelelahan Kerja pada Guru. Media Gizi Kesmas, 13(1), 308–315. https://doi.org/10.20473/mgk.v13i1.2024.308-315
Dr.Ir.Yulianus Hutabarat,MSIE Dasar-dasarPengetahuan Ergonomi. (2017).Media Nusa Creative.
Fandani, D. A., & Widowati, E. (2022). Kelelahan Kerja pada Pekerja Dinas Kesehatan di Masa Pandemi Covid-19. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Kesehatan Masyarakat Indonesia, 3(1), 18–25. https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/jppkmi
Fardiansyah, A., & Miftachul Jannah, E. (2021). Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Pada Pekerja Di PT. Mutiara Pesona Abadi Kota Mojokerto. Medica Majapahit, 13(1), 19–29.
Ferusgel, A., Hernike Napitupulu, L., & Putra., R. P. (2022). Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rsu Mitra Medika Tanjung Mulia Medan. Akrab Juara : Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 7(1), 329. https://doi.org/10.58487/akrabjuara.v7i1.1779
Indonesia, mentri K. (2024). Peraturan Mentri Kesehatan Republik Indonesia No 6 Tahun 2024. Kementrian Kesehatan, 31–34.
Irawati, N., Yogisutanti, G., & Sitorus, N. (2020). Hubungan antara Status Gizi, Masa Kerja dan Sikap Kerja dengan Gangguan Muskuloskeletal pada Penjahit di Jawa Barat. Jph Recode, 4(1), 52–60. http://e-journal.unair.ac.id/JPHRECODE
Kementerian Kesehatan RI. (2014). Undang-undang Republik Indonesia nomer 38 tahun 2014. Undang-Undang Republik Indonesia, 38, 1–32.

Kesehatan, M. (2017). Pedoman Pelaksanaan program JKN. Implementation Science, 39(1), 1–15. http://dx.doi.org/10.1016/j.biochi.2015.03.025%0Ahttp://dx.doi.org/10.1038/nature10402%0Ahttp://dx.doi.org/10.1038/nature21059%0Ahttp://journal.stainkudus.ac.id/index.php/equilibrium/article/view/1268/1127%0Ahttp://dx.doi.org/10.1038/nrmicro2577%0Ahttp://
Krisdiana, H., Ayuningtyas, D., Iljas, J., & Juliati, E. (2022). Hubungan Beban Kerja Tenaga Kesehatan dengan Kelelahan Kerja di Puskesmas Kecamatan Sukmajaya Kota Depok Selama Pandemi. Jurnal Biostatistik, Kependudukan, Dan Informatika Kesehatan, 2(3), 136. https://doi.org/10.51181/bikfokes.v2i3.6248
Lestari, I. D., Chirzun, A., & Nurhasanah, N. (2023). Analisis Kelelahan Kerja Menggunakan Fatigue Assessment Scale pada PT. Indonesia Power Priok POMU. Metris: Jurnal Sains Dan Teknologi, 23(02), 100–107. https://doi.org/10.25170/metris.v23i02.3897
Lestasri, R. R., & Isnaeni, L. M. A. (2020). Hubungan umur dan Status Gizi dengan Kelelahan Kerja Pada Bidan Di RSIA Bunda Anisah Tahun 2019. Jurnal Doppler Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, 4(1), 38–42. http://journal.universitaspahlawan.ac.id/index.php/doppler/article/view/737
Lutfi, M., Puspanegara, A., & Mawaddah, A. U. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja (Burnout) Perawat Di Rsud 45 Kuningan Jawa Barat. Jurnal Ilmu Kesehatan Bhakti Husada: Health Sciences Journal, 12(2), 173–191. https://doi.org/10.34305/jikbh.v12i2.332
Mahacandra, I. W. R. H. S. M. (2023). Staging Industri Dengan Metode Subjective Self Rating Test Pada Pt Medan Sugar Industry Kapasitas Produksi. Industrial Engineering Online Journal, 12, 3.
Mait, T. O. (2025). Evaluasi Kesiapan Promkes dalam Impelementasi Program Integrasi Layanan Primer ( ILP ) di Puskesmas. 5(1), 133–140.
Mulyanda, I., Laweung, I., Muhammadiyah, U., & Aceh, B. (2022). 808-Article Text-2550-1-10-20220817. Analisis Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Konveksi Di Kampung Baru Kecamatan Baiturahman Banda Aceh Tahun 2022, 1, 156–163.
Munawarah, S. Y. (2024). Kualitas Tidur Dan Asupan Energi Terhadap Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Khusus Daerah (RSKD) Dadi Sulawesi Selatan.
Nensi, & Dewi, L. (2024). Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Bagian Wet Procees (Proses Basah). Jurnal Ilmiah Multi Science Kesehatan, 16(1), 198–208. https://jurnal.stikes-aisyiyah-palembang.ac.id/index.php/Kep/article/view/
Nirmala, D. W. (2023). Employees PT . Forward With Santoso Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Oursorcing PT . Maju Bersama Santoso. 4(January), 852–859.
Novita, F., & Riza, S. (2023). Analysis of Nurse Workload on the Quality of Nursing Services in the Inpatient Room at Pertamedika Ummi Rosnati Hospital, Banda Aceh City in 2023. Journal of Healtcare Technology and Medicine, 9(2), 2615–109.
Peraturan Menteri Kesehatan RI No 43 tahun 2019. (2019). Peraturan Menteri Kesehatan RI No 43 tahun 2019 tentang Puskesmas. Peraturan Menteri Kesehatan RI No 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas, Nomor 65(879), 2004–2006.
Peraturan Presiden RI No 72 tahun 2012 ( 2012 ) Tentang Sistem Kesehatan Nasional
Ph.D. Ummul Aiman, S. P. D. K. A. S. H. M. A. Ciq. M. J. M. P., Suryadin Hasda, M. P. Z. F., M.Kes. Masita, M. P. I. N. T. S. K., & M.Pd. Meilida Eka Sari, M. P. M. K. N. A. (2022). Metodologi Penelitian Kuantitatif. In Yayasan Penerbit Muhammad Zaini.

Purnomo, M. N. O. R., & Rihtianti, L. A. (2024). Gambaran Faktor Internal dan Faktor Eksternal dengan Kelelahan Kerja pada Perawat Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Soeroto Ngawi. Media Gizi Kesmas, 13(1), 257–265. https://doi.org/10.20473/mgk.v13i1.2024.257-265
Rahayu, H. S. E., Rusdjijati, R., & Wijayanti, K. (2020). Unimma Work Fatique Instrument (Uwfi): Sebuah Instrument Baru Untuk Mengukur Kelelahan Kerja. Journal of Holistic Nursing Science, 7(1), 39–45. https://doi.org/10.31603/nursing.v7i1.3051
Riset Kesehatan Dasar (Riskesdas). (2018). Laporan Riskesdas 2018 Nasional.pdf. In Lembaga Penerbit Balitbangkes (p. hal 156). https://repository.badankebijakan.kemkes.go.id/id/eprint/3514/1/Laporan Riskesdas 2018 Nasional.pdf
Santi Asria Lubis, Nur Aini, & Yuniati Yuniati. (2024). Faktor Yang Memengaruhi Tingkat Kelelahan Perawat Di Rumah Sakit Umum Mitra Medika Amplas Tahun 2024. Vitamin : Jurnal Ilmu Kesehatan Umum, 2(3), 134–156. https://doi.org/10.61132/vitamin.v2i3.482
Saptadi, J. D., & Fataruba, I. D. A. (2022). Faktor-faktor yang berhubungan dengan perasaan kelelahan kerja pada pekerja di CV. Sada Wahyu Kabupaten Bantul. Periodicals of Occupational Safety and Health, 1(1), 8–16.
Satria, M. (2023). Hubungan Kebiasaan Sarapan Dan Status Gizi Dengan Tingkat Kelelahan Kerja Pekerja Bagian Produksi PT. Maruki Internasional Indonesia. JGMI : The Journal of Indonesian Community Nutrition, 12(1), 1–12.
Setyawan, dodiet aditya. (2021). Tahta Media Group v.penelitian.
Shahid, A., Wilkinson, K., Marcu, S., & Shapiro, C. M. (2012). STOP, THAT and one hundred other sleep scales. STOP, THAT and One Hundred Other Sleep Scales, 5, 1–406. https://doi.org/10.1007/978-1-4419-9893-4
Sophia Aya. (2010). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Perawat di Rumah Sakit Syarif Hidayatullah Jakarta. 3(3), 139–148.
Susanto, W., Tondok, S., Agustina, A., & Sutomo, S. (2023). Buku Keperawatan Dasar. In Andrew’s Disease of the Skin Clinical Dermatology.
Syapitri, H., Aritonang, J., & Press, A. (n.d.). Buku Ajar Metodologi Penelitian Kesehatan.
Tenriola, A., Kessi, F., & Mulir, A. P. (2024). PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT DAERAH HAJI MAKASSAR TAHUN 2024 Factors that Influence Work Fatigue in Nurses in the Inpatient Room at Haji Makassar. 19, 80–87.
Teori, D., & Empirik, H. (n.d.). M.Rivandi Dengo.Kelelahan Kerja Dari Teori Hingga Empirik.( 2023 )
Zhan, Y. xin, Zhao, S. yu, Yuan, J., Liu, H., Liu, Y. fang, Gui, L. li, Zheng, H., Zhou, Y. min, Qiu, L. hua, Chen, J. hong, Yu, J. hua, & Li, S. yun. (2020). Prevalence and Influencing Factors on Fatigue of First-line Nurses Combating with COVID-19 in China: A Descriptive Cross-Sectional Study. Current Medical Science, 40(4), 625–635. https://doi.org/10.1007/s11596-020-2226-9
Published
2025-06-26